ANALISTA FISCAL

ANALISTA FISCAL


Belo Horizonte/MG
Código de referência: FISCAL VV_ 0225
Vaga Permanente

Nosso cliente é empresa em fase de crescimento e busca talentos com experiência para atuar como



ANALISTA FISCAL



1. Descrição Sumária
O papel do Analista Fiscal é estratégico para a empresa, pois suas ações influenciam diretamente na saúde financeira e na reputação da organização no mercado. Um bom desempenho nessa função pode resultar em economias significativas e na prevenção de riscos legais e financeiros, contribuindo para o sucesso e a sustentabilidade do negócio.
O Analista Fiscal deve ter uma atenção meticulosa aos detalhes, capacidade analítica e habilidades de comunicação para explicar questões fiscais complexas de forma clara e objetiva.
O profissional também atua como um consultor interno, orientando as diversas áreas da empresa sobre as melhores práticas fiscais e os impactos das atividades empresariais no âmbito tributário.

2. Principais Atribuições e Responsabilidades
1Dar entrada de NF de produtos
2Analisar e tratar notas fiscais, ajustar preços de custo
3Apurar impostos
4Preparar declarações fiscais
5Apurar tributos diretos conforme calculo alinhado com a a contabilidade
6Verificar a conformidade fiscal
7Monitorar regulamentos fiscais
8Apoiar os clientes internos
9Fornecer suporte em questões da área
10Realizar o cadastro dos Clientes e Fornecedores
11Cadastrar os produtos e identificar o markup conforme tributação pertinente
12Emitir as NF de venda




3. Pré Requisitos
1Experiência profissional como Analista Fiscal
2Experiência profissional no segmento de distribuidor de medicamentos – desejável
3Conhecimento basico de contabilidade e procedimentos contábeis
4Conhecimento de MS Excel (criação de planilhas eletrônicas e uso de funções financeiras)
5Habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo
6Atenção aos detalhes com a capacidade de detectar erros
7
8
9

4. Perfis e Requisitos Mínimos para o Cargo
Formação:Ensino FundamentalEnsino Médio
Técnico de Nível MédioSuperior Incompleto (Cursando)
XSuperior CompletoPós – Graduação (Especialização/MBA)

Cursos e Treinamentos
Curso de FormaçãoContabilidade, Eng. Produção, Administração e afins
Curso
Outros Cursos

Experiência
Até 6 mesesDe 6 meses a 1 anoDe 1 a 2 anos
De 2 a 3 anosXDe 3 a 5 anosDe 5 a 7 anos
De 7 a 10 anosDe 10 a 15 anosAcima de 15 anos

Idiomas
InglêsTécnicoBásicoIntermediárioAvançado
Outros: ____________TécnicoBásicoIntermediárioAvançado

5. Competências InstitucionaisNível de Proficiência
1Comprometimento1
2Ética1
3Aprendizado Continuo1
4Humildade1
5Foco no Cliente interno e externo1
6Humanização1

6. Competências de Liderança Nível de Proficiência
1Liderança3
2Foco no Resultado1
3Comunicação1
4Gestão de Conflitos1
5Foco na Qualidade2
6Tomada de Decisão2

7. Competências Técnicas Nível de Proficiência
1Conhecimento em Gestão estratégica de Custos2
2Conhecimento em Contabilidade1
3Conhecimento em Economia1
4Conhecimento em Gestão Financeira e orçamentária2
5Balanced Scorecard2


Níveis de Proficiência
1 – Conhecimento Avançado2 – Conhecimento Intermediário3 – Conhecimento Básico

Legenda:1 – Conhecimento Avançado
Entende-se por conhecimento avançado, todo conhecimento que se encontra numa circunstância de domínio pleno para realizar uma determinada tarefa. O profissional já possui experiência para realizar atividades sobre o assunto e domina o assunto, e não necessita de maiores supervisões.


2 – Conhecimento Intermediário
Entende-se por conhecimento intermediário, todo conhecimento que se encontra numa circunstância mediana, para realizar uma determinada tarefa . O profissional tem que ter algum conhecimento e/ou experiências para realizar atividades mais do que o mínimo necessário e necessita de supervisão pontual.


3 – Conhecimento Básico
Entende-se por conhecimento básico, todo conhecimento que se encontra numa circunstância fundamental para realizar uma determinad tarefa. São noções, ou o mínimo necessário, que o profissional necessita ter sobre determinado assunto. Necessita de supervisão constante.









LEIA ATENTAMENTE AS INSTRUÇÕES DE CANDIDATURA A SEGUIR

1. Ao enviar seu currículo, você concorda com o seguinte

Os seus dados serão tratados exclusivamente para efeitos do presente processo de candidatura.

Os dados serão armazenados enquanto você estiver envolvido no processo de inscrição.

Você pode retirar sua inscrição e o direito de processar os dados que nos forneceu a qualquer momento, através do e-mail para quatre@quatre.com.br. Ao submeter uma candidatura, você disponibilizará os seus dados ao departamento responsável e seus documentos de candidatura poderão ser visualizados e verificados por pessoas envolvidas no processo seletivo e preenchimento desta vaga.

Recolhemos e tratamos dados de contato e pessoais, bem como todos os dados fornecidos como parte do processo de candidatura, por exemplo, seu currículo, diplomas e certificados, referências.

Declaração de consentimento para a utilização dos seus dados

Ao enviar minha inscrição, concordo com o processamento dos meus dados pessoais para os fins selecionados e concordo que a QUATRE possa coletar, armazenar, processar e usar os dados pessoais que forneci. Posso retirar o meu consentimento para o tratamento dos meus dados a qualquer momento.



2. Profissionais com experiência devem enviar currículo para o email cv@quatre.com.br.

Solicitamos informar salário atual e/ou último (ou pretensão salarial) no corpo do email.

Necessário indicar no assunto da mensagem o código da vaga conforme segue: FISCAL VV_ 0225

Interessados enviar curriculo para cv@quatre.com.br
Sempre que possivel, mencione o Empregos+.