Advogado Pleno com experiência na área trabalhista e governança (empresarial e civil)

Ter fácil acesso ao barro preto.

TER OAB NO MINIMO A 5 ANOS

Responsabilidades

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• Gerenciar o portfólio de contencioso trabalhista da empresa, incluindo a elaboração de defesas, recursos e o acompanhamento de processos em todas as instâncias.
  
• Prestar consultoria jurídica especializada em direito do trabalho e previdenciário, orientando as áreas de negócio sobre riscos e melhores práticas.
  
• Elaborar e revisar contratos de trabalho, aditivos, acordos coletivos e individuais, garantindo a conformidade com a legislação vigente.
  
• Desenvolver, implementar e monitorar políticas internas, códigos de conduta e regulamentos, assegurando a aderência às normas de governança corporativa e compliance trabalhista.
  
• Atuar na análise e mitigação de riscos jurídicos em operações cíveis e empresariais, incluindo a revisão de contratos comerciais, societários e outros documentos legais.
  
• Participar ativamente de auditorias internas e externas, bem como processos de due diligence, fornecendo pareceres e análises sobre questões trabalhistas e de governança.
  
• Manter-se atualizada sobre as alterações legislativas e regulatórias nas áreas trabalhista, previdenciária, cível e de governança, adaptando as práticas internas quando necessário.
  

Requisitos

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• Formação superior completa em Direito, com registro ativo na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).
  
• Experiência comprovada (mínimo de 5 anos) em contencioso e consultivo trabalhista, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte ou escritórios de advocacia renomados.
  
• Pós-graduação ou especialização em Direito do Trabalho, Previdenciário, Direito Empresarial ou Governança Corporativa.
  
• Sólido conhecimento em legislação trabalhista (CLT), previdenciária e normas regulamentadoras aplicáveis ao setor empresarial.
  
• Experiência com direito cível consultivo e contencioso, incluindo elaboração e negociação de contratos empresariais e societários.
  
• Conhecimento aprofundado em temas de compliance, ética corporativa e Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).
  
• Familiaridade com sistemas de gestão de processos jurídicos e ferramentas de pesquisa legislativa e jurisprudencial.
  

Habilidades

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• Legislação Trabalhista (CLT)
  
• Contencioso e Consultivo Trabalhista
  
• Direito Previdenciário
  
• Governança Corporativa
  
• Compliance Trabalhista
  
• Direito Cível Empresarial
  
• Elaboração e Análise de Contratos
  
• LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados)
  
• Due Diligence Jurídica
  

Benefícios:

Pro-labore (R$4.500,00)

PRV semestral balisado no prolabore (regras e requisitos em documento à parte)

Seguro de Vida

Recolhimento previdenciário como autonomo

Bolsa semestral de estudo

Gratificação por indicação de clientes e geração de novos negócios ;