Com mais de 40 anos de história e solidez no mercado, a Engelmig é referência em seu setor de atuação. Passando por uma expansão do nosso time de RH, estamos presentes em 20 estados brasileiros com o desafio de cuidar de uma jornada que impacta mais de 6 mil colaboradores, buscamos profissionais que queiram construir o futuro do RH conosco.

Principais responsabilidades:

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• Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos de nível corporativo e posições estratégicas do início ao fim.
  
• Estruturação de processos: Responsável por consolidar todas as informações de R&S no sistema e analisar os dados, transformando números em processos estratégicos.
  
• Desenvolvimento de Projetos: Liderar e estruturar projetos que elevam o patamar do nosso RH, tais como: gestão do programa de Jovem Aprendiz, atualização da jornada de Onboarding (Integração), otimização de fluxos e experiência do candidato, entre outros.
  

Pré-requisitos

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• Formação: Ensino Superior completo em Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos.
  
• Experiência: Sólida trajetória comprovada em processos de Recrutamento e Seleção e participação ativa na estruturação de projetos de RH.
  
• Ferramentas: Domínio do Pacote Office (Excel avançado é essencial).
  
• Sistemas: Conhecimento no sistema Sênior.
  

Diferenciais

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• Conhecimento em Power BI para criação de dashboards de RH.
  
• Conhecimento do sistema Sênior.