Coordenador de Recursos Humanos

Responsabilidades e atribuições:
Recrutar, selecionar e reter profissionais.
Admitir profissionais na empresa.
Integrar os profissionais da empresa.
Oferecer feedback para melhorar o desempenho dos profissionais.
Avaliar o desempenho dos profissionais.
Levantar necessidades de treinamentos.
Ministrar treinamentos comportamentais para equipe.
Coordenar os treinamentos técnicos.
Acompanhar os processos de gestão de recursos humanos.
Promover ações de endomarketing: aniversários, eventos, celebrações.
Participar de treinamentos e eventos corporativos.
Executar a pesquisa de clima organizacional.
Atualizar a descrição de cargos, carreira e remuneração dos colaboradores.
Administrar os conflitos da equipe.
Apresentar indicadores de desempenho dos profissionais.
Monitorar as atividades da Assistente de Departamento de Pessoal: admissão, pagamento e demissão.
Auditar a folha de pagamento.
Acompanhar regulamentos e convenções dos profissionais.

Dias e horários de trabalho:
Segunda até sexta-feira: 8h às 18h, com intervalo.
Sábado: 8h às 12h.

Requisitos Obrigatórios:
Ensino superior em Administração, Psicologia, ou Gestão de Recursos Humanos.
Experiência como Gerente de Recursos Humanos ou Coordenador de Recursos Humanos.
Habilidade com o Microsoft Excel.
Habilidade com software de controle de ponto.
Morar em Belém ou Ananindeua - PA.

Será um diferencial:
Experiência no ramo Varejista.
Habilidade com o TOTVS Distribuição e Varejo - Linha Winthor.
Pós-gradução em Gestão de Pessoas.

Competências comportamentais desejadas:
Liderança.
Resolutividade.
Responsabilidade.
Dinamismo.
Assertividade.
Empatia.
Eficiência.
Liderança.
Iniciativa.
Negociação.
Mediação.
Resiliência.

Benefícios:
Vale Transporte.
Vale Alimentação.
Plano de saúde (50%).

Remuneração:
Salário base (R$ 3.220,00) + adicional do cargo de confiança (R$ 1.288,00) + vale transporte + vale alimentação + plano de saúde (50%).

Perspectiva de crescimento:
Atuar como Gerente de Recursos Humanos.

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