Gerente de Marketing - E-commerce (B2C)

Interessados por favor enviar CV para manuela@rehva.com.br ou se inscrever através do link!Buscamos um(a) Gerente de Marketing para liderar a evolução da estratégia de marca, garantindo consistência, inovação e performance em todas as frentes de marketing. Será responsável por liderar equipe, coordenar campanhas e gerir indicadores com foco em branding e resultados.
Sobre a Empresa:
Atua nos segmentos de Educação e Saúde com soluções como EAD, marketplace, webinars, livros, e serviços digitais voltados para hospitais e profissionais da área.
Principais Responsabilidades e Atribuições:

Construir e implementar a estratégia de branding;
Fará a Gestão de time multidisciplinar (10 colaboradores): Marketing, Atendimento e Comercial (e-commerce), além da gestão de 5 agências (terceiros)
Planejar, coordenar e executar campanhas institucionais e promocionais;
Integrar ações entre marketing, comercial, editorial e produtos;
Supervisionar conteúdos, eventos e ações de relacionamento com o público;
Monitorar e otimizar KPIs (ROI, CAC, LTV, leads, conversões);
Gerenciar orçamento de marketing com foco em performance e retorno;
Garantir consistência da identidade visual e tom de voz da marca;
Estabelecer parcerias estratégicas com influenciadores e mídia;
Desenvolver e engajar o time com foco em inovação e alta performance;
Elaborar relatórios de desempenho e progresso.

Requisitos e Qualificações Técnicas:

Graduação completa em Marketing, Publicidade ou áreas correlatas com ênfase no B2C (consumidor final)
Vivência comprovada nos segmentos editorial, educacional ou saúde (obrigatório);
Forte expertise em branding e gestão de marcas
Experiência sólida em liderança de equipes;
Conhecimento avançado em marketing digital, SEO, CRM, inbound e automação;
Experiência de aplicações práticas de IA aplicado ao Marketing (ex: Chatbot, Análise de Dados)

Diferenciais Desejáveis:

Pós ou MBA em Branding ou Gestão Estratégica de Marketing;
Projetos anteriores com foco em transformação digital de marcas.

Soft Skills:

Liderança com foco em performance e colaboração;
Pensamento estratégico e orientação a dados;
Excelência em comunicação e escrita.
Resiliência e jogo de cintura
Organização
Senso de urgência
Hands on

Benefícios Oferecidos:
Auxílio Refeição (35/dia)Auxílio Combustível 13 salário Férias remuneradas
Regime de Contratação:
Pessoa Jurídica (PJ)
Modalidade:
Híbrido – presencial 3x por semana (terças, quartas e quintas) em Barueri/SP
Etapas do Processo de Seleção:

[Etapa 1]: Entrevista Rehva
[Etapa 2]: Entrevista Recursos Humanos
[Etapa 3]: Entrevista Liderança
[Etapa 4]: Entrevista Diretoria ;

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