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Gestor de Licitações

Gestor de Licitações

Postada: 25-04-2025
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  • Barueri
  • SP
  • Empregos

  • Responsabilidades



    • Estruturar os processos, fluxos e controles da área de Licitações da empresa.

    • Identificar oportunidades e avaliar editais com critérios técnicos, jurídicos e comerciais.

    • Elaborar propostas e coordenar toda a documentação exigida.

    • Participar de pregões eletrônicos e presenciais, incluindo interposição de recursos.

    • Acompanhar contratos firmados e garantir conformidade legal e contratual.

    • Atuar de forma estratégica, identificando riscos e oportunidades em cada processo.



    Requisitos



    • Superior completo em Administração, Direito, Economia ou áreas afins.

    • Pós-graduação em áreas ligadas a licitações ou direito público será um diferencial.

    • Experiência em gestão de licitações, captação de editais e acompanhamento de pregões.

    • Conhecimento da nova Lei de Licitações e normas complementares.

    • Familiaridade com portais de captação de editais.



    Habilidades



    • Análise crítica e interpretação de dados.

    • Comunicação clara e eficaz tanto oral como escrita.

    • Organização, planejamento e atenção a prazos e detalhes.

    • Proatividade, resiliência e busca por melhorias constantes.



    Contratação



    • PJ



    Local



    • Barueri/SP






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    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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