Gerente de Vendas

Sobre a Empresa:
Referência no mercado editorial e educacional, com forte atuação em publicações científicas e soluções de ensino para diversas áreas do conhecimento.
Principais Responsabilidades e Atribuições:

Realizar a prospecção e desenvolvimento de novos negócios;
Desenvolver e implementar estratégias de vendas;
Negociar contratos e condições comerciais com novos parceiros e clientes;
Monitorar tendências do mercado editorial para identificar oportunidades de crescimento;
Colaborar com as equipes de marketing e editorial para alinhar estratégias e garantir a qualidade e cumprimento dos prazos dos produtos;
Gerir, estruturar e treinar o time de vendas (time de 6 colaboradores - time em expansão para outras cidades do Brasil);
Participar de eventos do setor para promover os livros da empresa.

Requisitos e Qualificações Técnicas:

Graduação em Administração, Marketing ou áreas correlatas;
Experiência comprovada de no mínimo cinco anos atuando no mercado editorial (obrigatório);
Rede de contatos estabelecida com livrarias, distribuidoras e outros players do mercado editorial;
conhecimento aprofundado do mercado editorial, suas dinâmicas e tendências;
conhecimento sólido de plataformas de CRM (desejável Pipedrive);

Diferenciais Desejáveis:

Vivência anterior no mercado editorial.
Desejável conhecimento do ERP TOTVS Protheus;

Soft Skills:

Capacidade de organização e priorização
Perfil analítico e visão estratégica (novos negócios)
Liderança hands on
Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
Resiliência e lidar com a pressão

Benefícios Oferecidos:

Auxílio Refeição,
Auxílio Transporte (reembolso de pedágios, estacionamentos em valor integral)
Auxilio combustível (R$ 0,50/km rodado)
TotalPass
Day off + livro de aniversário. Etapas do Processo de Seleção:
[Etapa 1]: Entrevista Rehva
[Etapa 2]: Entrevista Recursos Humanos
[Etapa 3]: Entrevista Diretor Comercial
[Etapa 4]: Entrevista Diretor Financeiro + CFO

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