Farmacêutico I - Hospital Infantil (Barretos - São Paulo)

Farmacêutico I - Hospital Infantil (Barretos - São Paulo)

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Que tal integrar o quadro de colaboradores de uma instituição cujo valores de atuação são baseados no amor e na humanização?




O Hospital de Amor conta com diversas unidades hospitalares, acredita e desenvolve a sua equipe constantemente, proporcionando um bom clima organizacional e o bem-estar no ambiente de trabalho.




Nosso propósito é a prestação de serviços ao paciente do Sistema Único de Saúde na prevenção, com diagnósticos, realização de tratamento, ensino e pesquisa em oncologia.




Estamos em busca de um profissional para a função de Farmacêutico.







PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DESEMPENHADAS PELO CARGO






• Controlar e armazenar o estoque diariamente


• Solicitar autorização para dispensação de medicamentos não padrão ou uso restrito


• Solicitar compra de medicamento não padrão


• Realizar e acompanhar os inventários


• Supervisionar aferição de temperatura, umidade e limpeza da farmácia


• Dispensar medicamentos para controle da dor conforme processos da secretaria de saúde.


• Notificar não conformidades, falhas de processos e eventos no sistema interact


• Cumprir as atividades de farmacovigilância e tecnovigilância conforme normas estabelecidas.


• Organizar as unidades que compõem a farmácia hospitalar e orientar tecnicamente os profissionais que atuam nos respectivos setores.


• Participar de discussões técnicas para seleção, aquisição e uso de medicamentos, germicidas e correlatos, além de materiais hospitalares para garantir a qualidade e otimizar a terapia medicamentosa.


• Garantir a qualidade de dispensação de medicamentos definindo e supervisionando a rotina dos auxiliares quanto ao cumprimento dos procedimentos padronizados.


• Acompanhar e orientar o recebimento, armazenamento e fracionamento adequado de medicamentos e materiais para garantir a qualidade dos itens utilizados pela Instituição.


• Exercer a vigilância sobre medicamentos e materiais usados no hospital em qualquer área, orientando medidas quando necessário.


• Orientar os novos colaboradores quanto às suas atribuições e responsabilidades, acompanhando-os sistemicamente durante o período de experiência visando assegurar plena adaptação ao cargo.


• Levantar dados para a elaboração e divulgação dos indicadores de desempenho hospitalar, definidos pelo Sistema da Qualidade.


• Avaliar os resultados de seu desempenho conforme retornos de sua liderança imediata, definindo ações de melhoria contínua para o desenvolvimento profissional e da equipe.


• Cumprir as normas e procedimentos de segurança do trabalho no exercício de suas atividades usando os EPIs indicados.


• Cumprir normas e procedimentos de Controle de Infecção hospitalar.


• Participar de reuniões do departamento e ou de outras áreas quando necessário para planejamento de atividades com o objetivo de atingir metas estabelecidas pela Instituição.






REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES






• Ensino Superior Completo e CRF ativo.


• Desejável: Especialização em Farmácia Hospitalar e Clínica






CARGA HORÁRIA






• Escala 07:20, ou seja, segunda à segunda-feira, com uma folga semanal.


• 14:20 às 22:48










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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.