Analista de RH

Responsabilidades

Gerenciar o processo de recrutamento e seleção.
Realizar entrevistas e testes psicotécnicos.
Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento.
Administrar o sistema de folha de pagamento.
Manter-se atualizado sobre as leis trabalhistas. ;

Requisitos

Graduação em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas afins.
Experiência comprovada na área de RH.
Conhecimento em legislação trabalhista.
Domínio do Pacote Office.
Inglês intermediário. ;

Habilidades

Comunicação eficaz.
Trabalho em equipe.
Organização e planejamento.
Proatividade e iniciativa.
Resolução de problemas.

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