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Analista de RH

Responsabilidades

Atuar de forma generalistas, implantando, operacionalizando ou assessorando subsistemas de RH;

Requisitos

Graduação em Administração, Psicologia ou áreas afins;
Experiência em RH;
Conhecimento de metodologias de recrutamento e Seleção e análise de perfil;
Faciliade com indicadores de RH;

Habilidades

Vivência com Recrutamento e seleção, treinamento, programas de desenvolvimento, gestão de clima e gestão de performance;
Habilidade com ferramentas de gestão;




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