Participar de programas de orientação e treinamento de funcionários;
Desenvolver projetos com a área de saúde ocupacional para melhorar a qualidade de vida dos funcionários;
Acompanhar funcionários em auxílio-doença e acidentes de trabalho;
Supervisionar acidentes e afastamentos em conjunto com a medicina do trabalho;
Atender ao público interno e externo via telefone, e-mail e pessoalmente.