Analista Sênior de RH – Foco em Departamento Pessoal

Vaga Aberta | Analista Sênior de RH – Foco em Departamento Pessoal

Estamos em busca de um(a) Analista Sênior de RH para atuar com foco em Departamento Pessoal e apoiar o desenvolvimento estratégico do nosso setor de Recursos Humanos.

Requisitos e Perfil Desejado

Organização exemplar e atenção aos detalhes
Domínio de planilhas e elaboração de relatórios
Experiência em análise de dados e apresentações no PowerPoint
Conhecimento sólido em Legislação Trabalhista, com atualização constante
Vivência com cargos e salários
Empatia e habilidade de relacionamento interpessoal

Principais Responsabilidades

Apoiar a analista de DP nas rotinas e demandas do setor
Implementar políticas, procedimentos e melhorias nos processos
Garantir a atualização completa do sistema Convenia
Criar e analisar relatórios estratégicos de RH
Apoiar a gestão de orçamento do setor
Atender e orientar colaboradores e gestores
Realizar treinamentos sobre procedimentos internos
Gerir e atualizar tabela de cargos e salários
Analisar viabilidade de implantação da folha internamente
Controlar e propor melhorias para horas extras, absenteísmo e turnover ;

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