Analista de Recursos Humanos Jr com foco em Recrutamento e Seleção

Analista de Recursos Humanos Jr com foco em Recrutamento e Seleção

• Araquari
• Santa Catarina
• Empregos



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Descrição




Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos talentoso(a) e comprometido(a) para fazer parte do nosso time! Se você é apaixonado(a) por recrutar e selecionar talentos e adora um ambiente dinâmico, essa vaga pode ser a sua cara. Venha contribuir com a gente e ajudar a construir uma equipe ainda mais incrível!







Responsabilidades






• Conduzir todas as etapas do processo seletivo, desde a análise das requisições de pessoal até́ a aplicação de testes.


• Utilizar diversas fontes de recrutamento (redes sociais, sites de emprego, parcerias com agências de emprego, universidades e programas de indicação) para atrair candidatos qualificados.


• Realizar entrevistas e avaliações técnicas e comportamentais, identificando os candidatos mais adequados aos perfis e as necessidades da empresa.


• Elaborar pareceres sobre os candidatos e apresentar aos gestores das áreas requisitantes.


• Acompanhar o processo de integração dos novos colaboradores, garantindo sua adaptação e engajamento à cultura da empresa.


• Elaborar relatórios gerenciais e análises de indicadores de RH para embasar tomadas de decisão estratégicas.


• Manter atualizado o banco de talentos e o sistema de recrutamento e seleção.


• Desenvolver e implementar estratégias de atracão de talentos, buscando candidatos com perfis e habilidades específicas para as vagas da empresa.


• Prospectar candidatos em potencial em diversas fontes, como universidades, empresas concorrentes, eventos e redes de contato.






Requisitos






• Graduação em Psicologia.


• Conhecimento de técnicas e ferramentas de avaliação de candidatos (testes psicológicos, dinâmicas de grupo, entrevistas por competências etc.) avaliação de perfil comportamental e uso de ferramentas de recrutamento online (ATS).


• Experiência em recrutamento e seleção, programas de diversidade e inclusão e desenvolvimento de parcerias com instituições de ensino.


• Habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal.


• Proatividade, organização e capacidade de trabalhar em equipe.


• Conhecimento do Pacote Office.


• Vivência em indústria.






Incentivos






• Remuneração competitiva e pacote de benefícios abrangente.


• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.


• Ambiente colaborativo e inovador, contribuindo diretamente para o sucesso da empresa.


• Participação em projetos estratégicos e impactantes para a área de Recursos Humanos.










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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.