Preparação, calculo e emissão da folha de pagamento, atuando com imposto de renda, RAIS, GEFIP; Controle do registro de ponto (eletrônico) dos colaboradores; Realizar a apuração de banco de horas; Manter o cadastro do funcionário atualizado e sendo responsável o subsistema de benefícios da empresa.
Realizar processo de admissão, sendo responsável pela solicitação de benefícios e apoiando toda a área de administração de pessoal; Envios ao E-social; Acompanhar as alterações da legislação trabalhista/convenções;
Executar outras tarefas correlatas à área.