Preparação, calculo e emissão da folha de pagamento, atuando com imposto de renda, RAIS, GEFIP;
Controle do registro de ponto (eletrônico) dos colaboradores;
Realizar a apuração de banco de horas;
Manter o cadastro do funcionário atualizado e sendo responsável o subsistema de benefícios da empresa.
Realizar processo de admissão, sendo responsável pela solicitação de benefícios e apoiando toda a área de administração de pessoal;
Envios ao E-Social;
Acompanhar as alterações da legislação trabalhista/convenções;
Executar outras tarefas correlatas à área.