Analista de Departamento Pessoal

Responsabilidades ;

• Processamento da folha de pagamento mensal.


• Cálculo de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF).


• Elaboração de relatórios e guias de recolhimento.


• Gestão de benefícios (VT, VR, plano de saúde).


• Admissão e rescisão de contratos de trabalho.

Requisitos ;

• Ensino superior completo em áreas correlatas.


• Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.


• Experiência em sistemas de folha de pagamento (ex: Totvs, SAP).


• Domínio do pacote Office, principalmente Excel.


• Conhecimento em eSocial.

Habilidades ;

• Organização e atenção aos detalhes.


• Capacidade analítica e de resolução de problemas.


• Boa comunicação interpessoal.


• Proatividade e senso de urgência.


• Habilidade em lidar com prazos e demandas simultâneas.

Candidatar