Registrar, acompanhar e ajustar a frequência dos colaboradores, assegurando que os registros de ponto sejam precisos, conformes às normas internas e à legislação vigente. Atividades: Registrar, monitorar e validar os apontamentos de ponto (eletrônico ou biométrico), conferindo batidas, faltas, atrasos, saídas antecipadas, horas extras e banco de horas;Realizar ajustes de ponto quando necessário (atestado médico, justificativas, correções de marcações);Administrar escalas de trabalho, folgas, turnos e eventuais trocas de turno ou escala;Controlar e atualizar sistema de ponto com os dados de frequência, integrando com a folha de pagamento;Acompanhar afastamentos, licenças, faltas justificadas e não justificadas, e demais situações que afetem a frequência;Atender colaboradores quanto a dúvidas sobre controle de ponto, escalas, políticas de frequência e outras relativas à assiduidade;Assegurar conformidade das práticas de controle de ponto com a legislação trabalhista e normas internas da empresa. Ambiente: Dinâmico e acolhedor. Benefícios: Plano OdontológicoPrograma de Bem Estar e SaúdeAssistência PsicológicaPlano de SaúdeSeguro de VidaDay OffVale TransporteVale AlimentaçãoVale Refeição Requisitos: Não informado Experiência desejada: Ponto eletrônico - 6 meses Observações sobre a remuneração: