Assistente administrativo

Atuar na área de Saúde Ocupacional, assegurando o controle de informações, o cumprimento de prazos legais e o apoio à liderança, contribuindo para a organização dos processos e para a promoção da saúde e segurança dos colaboradores. Atividades: Controlar os prazos de realização dos exames ocupacionais (admissionais, periódicos, demissionais, entre outros), identificando colaboradores, candidatos e áreas, bem como orientar quanto ao agendamento e exames a serem realizados;Organizar e controlar a agenda do médico do trabalho;Prestar suporte à liderança nas demandas Administrativas e operacionais da área de Saúde Ocupacional;Apoiar o controle de prazos e a atualização de informações relacionadas ao PCMSO, conforme diretrizes estabelecidas;Prestar suporte nas solicitações de pagamento no sistema, referentes a prestadores de serviços (clínicas, exames, entre outros);Apoiar na elaboração, atualização e consolidação de relatórios administrativos;Auxiliar nos indicadores da área, contribuindo com a organização e atualização das informações;Controlar e atualizar informações sobre afastamentos previdenciários, apoiando os encaminhamentos relacionados e mantendo contato com colaboradores afastados, quando necessário;Registrar e atualizar informações relacionadas a restrições médicas, em interface com as áreas responsáveis;Realizar a emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), conforme orientação e fluxo interno;Apoiar na organização e execução de campanhas e ações de promoção da saúde voltadas aos colaboradores;Controlar o estoque de materiais de escritório da área, realizando solicitações de reposição quando necessário; Organizar e manter atualizados os prontuários dos colaboradores, bem como o arquivo físico e digital (incluindo arquivo morto). Ambiente: Dinâmico, colaborativo e ágil. Benefícios: Programa de Bem Estar e SaúdeVale RefeiçãoVale TransportePlano OdontológicoPlano de SaúdeAssistência PsicológicaDay OffVale AlimentaçãoSeguro de Vida Requisitos: Ensino médio Observações sobre a remuneração: