Responsabilidades ;

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• Supervisionar e executar todos os processos de folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, horas extras, adicionais, descontos e encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF).
  
• Garantir a correta apuração e recolhimento de impostos e contribuições trabalhistas e previdenciárias, em conformidade com a legislação vigente (CLT, eSocial).
  
• Gerenciar e acompanhar os processos de admissão, demissão, férias, afastamentos e licenças, assegurando a conformidade legal e prazos estabelecidos.
  
• Coordenar a equipe de Departamento Pessoal, distribuindo tarefas, orientando e desenvolvendo seus membros.
  

Requisitos ;

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• Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  
• Experiência comprovada em cargos de liderança ou coordenação na área de Departamento Pessoal.
  
• Profundo conhecimento da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), legislação previdenciária e fiscal aplicável à folha de pagamento.
  
• Domínio avançado do sistema eSocial.
  
• Experiência sólida com sistemas integrados de gestão de folha de pagamento (ex: TOTVS RM, ADP, Senior, SAP HCM).
  
• Ter atuado em escritório contábil séra um diferencial
  
• Residir em Americana.