Requisitos:

• 
  
• Formação completa ou cursando em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
  
• Conhecimento do pacote Office;
  
• CNH B;
  
• Necessário experiência anterior na área de Gestão de Pessoas;
  
• Vivência no varejo será um diferencial.
  

Atividades:

• 
  
• Administração do ponto, jornada de trabalho e banco de horas;
  
• Gestão dos Benefícios complementares;
  
• Controle das férias e licenças;
  
• Reposição de uniformes e controle EPI’s;
  
• Atendimento a colaboradores locais;
  
• Alinhamento de ações e campanhas institucionais de endomarketing;
  
• Suporte a equipe de operações garantindo a eficiência dos processos de efetivação de contrato de trabalho;
  
• Efetivação do processo demissional. ;